г. Варшава
+48 733 008 888
г. Днепр
+380 ‎98 733 6869
WhatsApp
Viber
emigracja.com.ua

Перспективы карьерного роста в Польше

13 ноября 2014

Задумываясь о переезде в другую страну, пожалуй, главный вопрос, который возникает - возможность финансового обеспечения проживания. Ведь предстоит пройти не только социально-культурную и языковую адаптацию - предстоит пройти финансово-стабилизирующий этап в своей жизни. Даже наличие финансовых запасов и стабильного потока денежных ресурсов с территории государства, в котором Вы жили далеко не всегда способен перекрыть те расходы, которые предстоят.

Поэтому еще до пересечения границы Польши стоит определить, чем Вы планируете здесь заниматься и кем можете работать. Самым правильным решением будет продолжение в новой стране, карьеры, которая строилась в предыдущей. Но большинство иммигрантов начинают не с самой квалифицированной работы, что помогает на первых этапах перекрыть основные расходы по питанию и аренде жилья. Как правило, это физически тяжелая работа, не позволяющая повышать свой профессиональный уровень, но дающая время на поиск другой, более квалифицированной. На протяжении всего времени работы сотрудник подтягивает свои познания в польском языке, что в будущем позволяет более свободно общаться с работодателем.

Самые большие перспективы открываются для студентов, которые закончили или продолжают обучатся на территории Польши. Так как уже предполагается, что претендент на должность помимо польского, хорошо владеет 2-3 языками (родной язык, английский, немецкий или французский) и имеет качественное европейское образование. В зависимости от специальности, сотрудники (даже иностранцы) имеют шанс дорасти до самых высших руководящих должностей. Если же работодатель не планирует Вас повышать, то после получения опыта в нужной сфере, можно смело менять место работы.

Также не стоит забывать о том, что работник планирующий высокий карьерный рост должен постоянно находиться в движении, в поиске новых идей и повышении своего квалификационного уровня. Для этого необходимо периодически повышать свои профессиональные навыки, получать новые знания, посредствам чтения литературы, прохождения курсов и мастер-классов, просмотров вебинаров и посещения лекций. Работодатель не сможет не оценить стремления сотрудника к росту как специалиста и обязательно оценит это в виде новой должности или повышения зарплаты.

Даже если Вы выполняете сложную физическую работу следует помнить о возможности карьерного роста. Ведь со временем приобретая организаторские навыки можно перейти в категорию управляющих (бригадиров) и повышать свою квалификацию с действительным пониманием дела. В тоже время, если Вы профессионально делаете свою работу и это ценит Ваш работодатель, то можете сами диктовать условия и оплату труда. Практика жизни показывает, что работа выполненная качественно и осознанно приводит к множеству полезных знакомств у ее исполнителя. Даже в среде рабочих могут появиться новые возможности в открытии своего или общего дела.

Перспективы трудоустройства в Польше в независимости от того, какая работа выполняется будь то высоко- или низкоквалифицированная, во многом зависит от внутренних убеждений ее исполнителей. Вера в лучшие и усердная работа в любой профессии приводит не только к росту профессионализма, но и к более выгодным предложениям от работодателей.

Для иностранцев, которые заняли высококвалифицированные рабочие места, Польша может служить одним из этапов дальнейшего карьерного роста. Если уровень профессионального роста растет, то обязательно последуют предложения от компаний, предлагающим сотрудникам более высокую оплату и лучшие условия труда.

Emigracja PL